Synspunkt vedr. samling af administrationen

En moderne kommunal administration kan ikke sammenlignes med tidligere tiders små kommunekontorer, hvor sagerne ofte blev ”handlet af” uden den store papirgang. Og gudskelov for det. Vores retssikkerhed som borgere er heldigvis kommet øverst på dagsordenen i den kommunale sagsbehandling. I dagens Danmark er kompleksiteten eller antallet af regelsæt, der spiller ind i en sag ofte mangfoldige, det stiller store krav til embedsværkets viden og muligheder for hurtigt at kunne drage nytte af hinandens viden og kendskab til et eller flere områder.

Den offentlige administration er en produktionsvirksomhed og sammenlægninger af mindre produktionsenheder er jo ikke ukendt. Mange små produktionsvirksomheder slutter sig sammen i større virksomheder, for at arbejde smartere og tjene mere. Det er jo i særdeleshed set inden for landbruget, men jo også i form at en gevaldig udvikling i Klyngesamarbejdet her på Bornholm. Begge dele med henblik på en modernisering af organisationen, bedre ressourceudnyttelse af det tekniske udstyr og behovet for at følgemed udviklingen.
Et andet eksempel er sammenlægningen inden for sundhedsområdet. De tidligere landsbylæger samler sig i større praksis. Det gør de dels for at få skaffet sig tid til at kunne følge med i udviklingen af nye behandlingsformer, og dels for at kunne udvikle attraktive lægehuse, som unge læger kan se et fremtidsperspektiv i at have som deres virke. Det sidste eksempel tror jeg vi alle er glade for, for hvem af os vil behandles efter forældede behandlingsformer?

SF Bornholm gik til valg på et ønske om ét rådhus og én samlet administration. Det gjorde vi af flere forskellige grunde. Vi havde og vi har fortsat et ønske om at få samlet alle kommunale medarbejdere under samme tag. Vi ser mange fordele med én samlet kommunal administration ét sted. Der er to overordnede begrundelser som vejer tungt, den er ene er den økonomiske gevinst ved at samle alle administrative medarbejdere og den anden er styrkelsen af de faglige miljøer og den tværgående opgaveløsning i den administrative hverdag. Vi vurderer, og det gør vi på baggrund af de økonomiske beregninger, at Bornholms Regionskommune bruger mange penge på sin administration ved at have den fordelt på forskellige lokaliteter på øen. De bygninger, som huser de forskellige administrative områder, har en meget forskellige kvalitet og kræver vedvarende store vedligeholdelsesindsatser, for at kunne sikre medarbejderne et ordentligt arbejdsmiljø.

SF vil arbejde for at gøre Bornholms Regionskommune til en moderne attraktiv arbejdsplads, det mener vi ikke er muligt, hvis vi fortsat skal bruge penge på at holde liv i det nuværende antal administrationsbygninger. Vi er helt klart af den opfattelse, at vi skal høste gevinsten – både den økonomiske, men så sandelig også den kvalitet f.eks. sagsbehandlingstider, som der skal ydes os borgere. Vi ønsker også fortsat lokal Borgerservice i de nuværende byer.

Ved at høste en såkaldt rationaliseringsgevinst vil vi frigøre ressourcer til dels at have råd til at kompetenceudvikle vores medarbejdere, og dels til at styrke vores andre velfærdsområder i kommunen.

Vi vil i SF arbejde for at Bornholms Regionskommune bliver en attraktiv arbejdsplads og en kommunal administration som sikrer en fornuftig brug af vores sparsomme ressourcer, der lever op til nutidens og fremtidens krav om styring af de offentlige ressourcer = vores fælles skattekroner og velfærd.

Bornholm vil om føje år have brug for arbejdskraft. Faktisk tyder det på, at Bornholm generelt får brug for arbejdskraft flere år tidligere end andre kommuner. Det kan gå hen og blive Bornholms held, men vi skal have og være en kommune, med en moderne og attraktivt administration, for at tiltrække kvalificerede ansøgere til disse kommende stillinger (generationsskiftet). Vi ser således i SF mange gode grunde til at samle administrationen ét sted. Vi ser det som en fornuftig investering i fremtiden for Bornholm.

Facilitetsundersøgelse

Det fremgår af Fritids-Kultur og Forebyggelsesudvalgets dagsorden den 1. december 2010, at områdechefen indstiller lukning af haller samt hvilke.




Jeg vil gerne fastslå, at det ikke er SF politik at udnævne haller til lukning sådan uden videre.

Der foreligger nu en facilitetsundersøgelse, som end ikke er færdig, der mangler adskillige beregninger og analyser. Den skal diskuteres politisk, og det skal være en ordentlig proces.

Der ligger i budget 2011 og videre frem besparelser også på idrætsområdet, men for SF er det utroligt vigtigt, at der sker en ordentlig demokratisk drøftelse af de tilpasninger, der nødvendigvis må ske henset den økonomiske situation, men også en seriøs proces og inddragelse af de forskellige interessenter disse ændringer berører.

Vi ser i SF således frem til et spændende fremadrettet samarbejde med idrætsområdet, hvor vi kan komme hele vejen rundt om alle de elementer, der indgår i tilpasninger på idrætsområdet. I virkeligheden er det lige så svær en sag som vores skoledebat.

Venlig hilsen
Dorthe Fink

Sådan kan kommunen spare penge

Skal vi forsat bruge Microsoft eller skal vi gå over til Openoffice?


Det er et spørgsmål som har været oppe flere gange, men ideen er blevet valgt fra, fordi man var bekymret for, at det gav for mange problemer, når systemerne skulle snakke sammen.

Men nu kan man læse på versions2.dk hjemmeside, ” Lyngby-Taarbæk kommune går hele vejen: Nu skal 1.700 ansatte også bruge Openoffice. Lyngby-Taarbæk kommune forventer at spare 2 -2,5mill. i licenser til Microsoft”. Tilsyneladende er de tidligere betænkeligheder ryddet af vejen, der skulle ikke være problemer med Openoffice i forhold til kommunernes forskellige andre programmer

Jeg synes det lyder som en spændende idé og især hvis vi kan spare flere mill. om året i licenser til Microsoft.

Læs selv mere på vedhæftede link http://www.version2.dk/artikel/13932

Kommunalbestyrelsen på Visionsseminar

Den samlede kommunalbestyrelse tager 2 dage af sted på et visionsseminar den 22. og 23. februar 2010. Oplægget til dette begyndte på et politisk temamøde i januar, hvor de problemer og udfordringer, som fylder meget, blev sat på ”dagsordenen”.
De forskellige partier har nu haft mulighed for yderligere at give deres foreløbige input i kort form.
SF har givet sit bidrag, et bidrag som selvfølgelig har sit udgangspunkt i vores udmærkede valgprogram.

Uanset, at vi i partierne har vores forskellige udgangspunkter og værdier, for de nødvendige initiativer vedr. uddannelse, beskæftigelse, erhvervspolitik, sundhed og børne- familie- og ældreområdet m.flere, ja, så har vi en kommune med borgere, som forventer at vi anstrenger os for et ordentligt samarbejde omkring de mange vigtige beslutninger der skal tages, om hvordan det bornholmske samfund kan udvikle sig til en kreativ bæredygtig ø.
Derfor ser jeg frem til dette seminar, jeg glæder mig til at lære mine byrådskolleger at kende, høre mere om hvad de forskellige har af synspunkter og løsningsforslag, og håber så bare på, at det hele ikke drukner i budgetdebat.

Forældremøde for mødre

Hvor er det ærgerligt, at et glimrende initiativ på Holbergskolen i Kbh. skal munde ud i så unuancerede og skingre udmeldinger. At en rygmarvsreaktion omgående kommer fra Pia Kjærsgård, det er forventeligt, men at vores SF formand Villy Søvndal tilslutter sig koret at skingre sjæle, med argumentet om ligestillingen, ja det synes jeg er brand skuffende. Ærgerligt at SF på Christiansborg leger skolebestyrelse.
Holbergskolens initiativ med at holde et møde kun for mødre vidner om, at skolen har gjort sig nogle fornuftige overvejelser og har forstået, at hvis man skal have et budskab ud, hvor man ved at mødrene spiller en afgørende rolle, ja så skal man også være sikker på at nå dem. Man skal ikke være blind for, at det netop i mange af disse familier er kvinderne, der bestemmer i hjemmet. Jeg synes skolen har båret sig fornuftigt ad, og jeg er ikke det mindste bekymret for, at det fremover vil betyde, at forældre-skolesamarbejdet skal indrettes efter de etniske minoriteters dagsorden. Jeg kan der i mod blive bekymret over mediernes blæsen dette møde op, og bekymret over at vores formand Villy Søvndal hopper med på den populistiske dagsorden.

Det politiske arbejde er begyndt

Mine udvalgsposter er blevet følgende:
• Fritids- Kultur og Forebyggelsesudvalget (FKF) - møde én gang om
måneden.
• Børne- og Ungeudvalget (BU) - møde når der er sager til behandling
• Vækstforum - møde ca. hvert kvartal
• Den Videnskabsetiske Komité D i Region Hovedstaden – er udpeget af SF
i Hovedstaden – møde én gang pr. måned.

Fritids-, Kultur- og Forebyggelsesudvalget består af 5 medlemmer.
Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af regionskommunens kulturelle og fritidsmæssige opgaver.
Fritid og kultur:
Folkeoplysningsloven, teatre, museer, musikhus, fritids- og kulturhuse, idrætsanlæg, Musik- og Billedskolen, Musikudvalget, Billedkunstrådet, andre kulturelle aktiviteter, kontakt til lokale foreninger og borgerforeninger.
Biblioteker: Biblioteksvæsenet
Udvalget varetager endvidere den umiddelbare forvaltning af regionskommunens borgerrettede sundhedsfremme og forebyggelse, der relaterer sig til fritids- og kulturområdet.
Det er et udvalg som favner bredt, og jeg tror det bliver en spændende udfordring at få formuleret tanker og ideer om den borgerrettede forebyggelse, som ikke kun er idrætsaktiviteter, men aktiviteter der kan understøtte borgernes trivsel og livskvalitet i lokalområderne.
Jeg er blevet udvalgets repræsentant i Kulturhistorisk Råd.
Udvalget har aftalt, at de næste par møder skal bruges til drøftelser om de forskellige områder.
FKF dagsorden og referater findes på http://www.brk.dk/BRK/site.aspx?p=961

Børne- og Ungeudvalget er det udvalg der træder sammen, når et barn/ung indstilles til en anbringelse uden for hjemmet. Udvalget arbejder på baggrund af lov om Social service, og der ligger nogle helt klare regler for dette udvalgs kompetence i samarbejde/under vejledning af retspræsidenten. Der er ikke faste mødedatoer og der kan blive indkaldt til møderne med kort varsel.
Dagsorden eller referater er ikke offentlige fra dette udvalg.

Vækstforum – her starter valgperioden den 1. april 2010. Mere om dette senere.
http://www.brk.dk/brk/site.aspx?p=12901

Den Videnskabsetiske Komité D i Region Hovedstaden
Det videnskabsetiske komitésystem består af Den Centrale Videnskabsetiske Komité og 11 regionale komitéer, alle med repræsentation af lægfolk og forskere.
Det videnskabsetiske komitésystem skal ifølge loven sikre, at biomedicinske forskningsprojekter gennemføres videnskabsetisk forsvarligt. I forhold til at skabe mulighed for udvikling af ny, værdifuld viden går hensynet til forsøgspersonens rettigheder, sikkerhed og velbefindende forud for videnskabelige og samfundsmæssige interesser. Danmark har et unikt komitésystem, fordi der i komiteerne er én lægperson mere end forskere. Det betyder, at hvis det skulle være nødvendigt, har lægpersonerne mulighed for at stoppe et forskningsprojekt.
Der afholdes møder én gang pr. måned.
http://www.regionh.dk/menu/sundhedOghospitaler/RegionensKomiteer/De+videnskabsetiske+komiteer/Komiteernes+arbejde/

Kandidat præsentation kommunevalg 2009

Min vision for Bornholm er, at SF Bornholm skal være med til at sætte en ny og bæredygtig dagsorden for øens samlede udvikling. Jeg glæder mig til vi kan køre rundt i El-biler, og en stor del af vores energiforsyning kommer fra solceller og havmøller. At vi får låg på alle gyllebeholdere, og det bornholmske landbrug omstiller sig til en bæredygtig produktion med økologiske brug. At vi får udviklet et innovativt erhvervsliv, med udvikling af grønne teknologier, som vi kan blive kendt for vidt omkring. Vi skal have smukke miljø- og klimarigtige boliger på f.eks. Nexø Havn. Vores børn skal have endnu bedre uddannelsesmuligheder og fritidsaktiviteter, og så skal vi have styrket vores offentlige trafik.
Vi skal tiltrække rigtig mange unge dygtige tilflyttere med gode uddannelser, som kan fortsætte den fremadrettede udvikling på øen, når de store årgange går på pension.

Det er derfor vi skal gøre alt det rigtige, og det vil SF Bornholm kæmpe for.


Dét her synes jeg er vigtigt - se også min præsentation på YouTube

• Miljø og Sundhed
  
• Tidlig indsats for et godt liv
  
• Uddannelse

Jeg mener, at miljø og sundhed hænger sammen.
Vores sundhed er betinget af et rent miljø, derfor er det meget alvorligt, at der sprøjtes, så vores grundvand kommer i fare. Vores sundhed er blandt andet betinget af, at vi risikofrit kan spise fødevarerne. Derfor er det dybt problematisk så meget medicin der bruges til svin. Det er stoffer, som går videre til os forbrugere, og de kan gøre os immune for behandling af livsfarlige sygdomme.
Det er ikke nogen nyhed, at landbruget er hovedforureneren, og deprimerende er det, at landbruget er reguleret af slap national lovgivning, som gør en skrappere lokal miljøpolitik vanskeligere at sætte i søen.
Det nytter ikke, at vi venter på at Christiansborg kommer os til undsætning, fordi Bornholm i mellemtiden er druknet i gylle, grønalger og ubrugeligt drikkevand. Vi skal lokalt have sat turbo på miljødebatten, og det skal blandt andet ske ved at inddrage landbruget i dialogen. Vi må diskutere hvordan kommunen kan støtte udvikling at et bæredygtigt landbrug på Bornholm. F.eks. skal kommunen bruge flere lokalt producerede økologiske produkter i sine institutioner, og dermed være med til at skabe et marked for bæredygtige produkter. Det er langt fra nok, men det sender et klart signal om, hvilken vej vi vil herovre.
SF Bornholm har mange gode forslag om en rigtig grøn ø og ressourcerne til mange af vores forslag er eksisterende i det kommunale system. Nogle vil skulle tilføres, men det handler om politiske holdninger og økonomiske prioriteringer. Vi kan ikke efterlade en ø til de næste generationer, hvor drikkevandet skal sejles hertil og floraen kun er brændenælder, tidsler og mælkebøtter. Nej, vi skal bruge alle de mulige instrumenter for at sikre miljø og sundhed og for at bidrage til reduceret CO2 udledning på Bornholm.

Tidlig indsats for et godt liv betyder, at vi skal have en kommunal socialpolitik, der er meget mere fremadrettet, så den tidlige indsats kommer på dagsordenen. Bornholm er ikke længere et fredeligt smørhul, tværtimod er der daglige historier om ulykkelige børn og unge der ikke trives. Kriminalitet, narko og forråelse er desværre også blevet en del af hverdagen. Vi kan hører om forældre, unge og fagfolk der beder om hjælp, uden der sker noget. Det duer ikke, vi kan ikke sidde og se på at tingene kører skævt, og at det bliver vanskeligere for de enkelte at komme tilbage på sporet. Vores udsatte skal høres og mødes med tillid af faglige medarbejdere, og så skal der findes nogle ordentlige og værdige løsninger.
Kommunen kan ikke fralægge sig ansvaret for at hjælpe de svage og udsatte grupper i vores samfund, men det kan blive svært at finde alle de penge man kunne ønske sig. Jeg mener, at vi er nødt til at tænke foreninger og andre netværk ind i en faglig stærk løsning. Det behøver ikke være dårligt, at en hjælpeforanstaltning er en kombination af en offentlig indsats og f.eks. involvering af et boligsocialt netværk eller et netværk i et lokalsamfund.
SF har mange gode forslag til at styrke det socialpolitiske område, og helt sikkert er det, at SSP- indsatsen skal opprioriteres og samarbejdet med Natteravnene fortsat skal udbygges.
SF har allerede i budget 2010 sikret flere penge til Børnecenter Bornholm.

Uddannelse er simpelthen så vigtigt. Unge der er droppet ud af uddannelsessystemet har rigtig svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet, og undersøgelser viser, at de får færre leveår. Det kan vi simpelthen ikke være bekendt og det skal vi have gjort noget ved.
Det er vigtigt, at Bornholm har en uddannelsespolitik, der er rummelig, har plads til alle og tager hensyn til de, som har brug for ekstra støtte eller særligt tilrettelagte uddannelsesforløb.
Vi har brug for, at de unge ikke fravælger Bornholm, når de skal uddanne sig. Det er vigtigt, at de unge får en grundig introduktion til vores mange gode uddannelsestilbud, og de muligheder vi faktisk har på Bornholm. Men det forudsætter, at vi styrker mulighederne for en uddannelses-vejledning, der skal være det kig ind i fremtiden, og give de unge et realistisk bud på deres muligheder.
Det skal være ”in” at tage en erhvervsfaglig uddannelse på Bornholm. Vi vil fremadrettet have brug for rigtig mange, der kan tage over, der hvor de store årgange går på pension. Derfor skal vi i dialog med håndværksvirksomhederne og sammen med disse finde nye veje til at sikre uddannelsespladser, uanset økonomisk krise.
Læs hele SF Bornholms valgprogram på www.sf.dk/bornholm